[ Урегулирование корпоративных разногласий ]

Разрешение партнерских конфликтов
и медиация

Помогаю сооснователям согласовать порядок управления компанией, условия раздела активов или иные договоренности во внесудебном порядке.

«Досудебное урегулирование разногласий между партнерами позволяет согласовать порядок управления компанией или раздела активов и зафиксировать достигнутые договоренности».

[ Кризис коммуникации ]

Когда прямой диалог
зашел в тупик

Корпоративные разногласия могут затруднить принятие решений и текущую работу компании. Медиация предоставляет сторонам возможность обсудить варианты урегулирования при участии нейтрального посредника.

Разногласия по управлению

Партнеры перестали понимать друг друга по вопросам стратегии, инвестиций или распределения дивидендов.

Угроза судебной войны

Риск втягивания компании в многолетние тяжбы, которые парализуют операционную деятельность и обесценят актив.

Кризис доверия

Необходимость выработать новые правила совместной жизни или цивилизованно договориться об условиях «развода». По итогам сессии у сторон появляются ясные, зафиксированные договоренности, по которым можно работать дальше.

[ Стандарты медиации ]
Уровень компетенций

«Мой подход объединяет юридическую точность с навыками профессионального переговорщика».

Executive-коуч (Сколково)
Член Советов директоров
  • Бизнес-медиация и разрешение акционерных конфликтов
  • Модерация стратегических сессий для собственников
  • Анализ переговорных позиций и сценарное планирование
  • Юридическая фиксация договоренностей (корпоративный договор)
[ Форматы взаимодействия ]

Форматы взаимодействия

Форматы переговоров и медиации для урегулирования разногласий.

01

Партнерские сессии

Модерирую переговоры между собственниками при создании бизнеса или входе нового инвестора, помогая согласовать условия участия и порядок принятия решений.

02

Бизнес-медиация

Содействую переговорам по коммерческим и корпоративным разногласиям и помогаю сторонам оформить достигнутые договоренности.

03

Стратегические сессии

Фасилитация обсуждений в Совете директоров или среди топ-менеджмента для выработки единой стратегии развития.

04

Разрешение тупиковых ситуаций

Согласование порядка разрешения тупиковых ситуаций, в том числе при равном распределении голосов участников.

05

Выход партнера и раздел бизнеса

Сопровождаю согласование условий выхода партнера, раздела проектов и команды, использования общего бренда и урегулирования взаимных претензий.

06

Юридическое закрепление

Перевод устных договоренностей в твердые юридические документы: уставы, акционерные соглашения, опционы.

Сергей Горбачев
[ Философия практики ]

«Медиация находит решения там, где
суды создают проигравших»

Помогаю сторонам определить предмет разногласий, рассмотреть варианты урегулирования и оценить правовые последствия договоренностей.

01
Соблюдаю нейтральность

Не представляю интересы одной из сторон в медиации и содействую обсуждению вариантов урегулирования.

02
Фиксирую договоренности

Помогаю сторонам оценить правовые последствия согласованных условий и оформить их в соответствующих документах.

03
Управляю процессом

Профессиональная работа с динамикой переговоров. Перевод конфликта из эмоциональной плоскости в рациональную.

[ Начать диалог ]

Начните диалог по-новому

Конфиденциальное обсуждение ситуации — это первый шаг к снятию напряжения и поиску выхода.

Профессиональная тайна и конфиденциальность переговоров
WhatsAppWhatsApp
TelegramTelegram